2017年湖北公务员考试职位表 职位分析

发布日期:2019-09-09 21:43   来源:未知   

  2017年湖北省公务员考试招考职位表于2017年3月20日下午对外发布,华图教育第一时间给大家进行职位解读,帮助大家了解考试内容以及公告的具体要求。那么,今年公告大家应该注意以下几个方面:

  各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表,报考人员可于2017年3月21日后登陆湖北人事考试网站(查询。也可以通过下列网站查询职位信息:

  (四)网上打印准考证:2017年4月18日9:00至公共科目笔试考试前登陆湖北人事考试网下载打印准考证。

  在报考程序方面,2016和2017年没有大的变化,考生需要严格的注意报考时间,做好合理的安排,3月27日17:00所有考生均不能改报其他职位,请考生尽早报名,以免错失考试机会。

  (二)18周岁以上、35周岁以下(1981年3月21日至1999年3月21日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考,年龄可放宽到40周岁(1976年3月21日及以后出生);

  (六)一般具有大专以上文化程度;武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区),以及国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区的乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专;

  从报考条件上来分析,2017年的报考条件和2016年没有什么变化,很多人预测今年的在职公务员会在报考人员之外,可是从2017年公告来看,在职的公务员也是可以参加本次招录考试的。

  (一)笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务职位的人员,还需参加公安专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。

  笔试结束后,划定最低合格分数线,并分职位按计划选调人数与面试人数1:3的比例划线确定面试人员,笔试成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)

  公安机关执法勤务职位,笔试成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)。其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)

  在笔试内容这里需要注意的是,不同的职位考试的科目会有所差距,大家应该对应自己的职位进行考试内容的复习,在这里重点想和考公安的同学说明,公安基础知识很重要,它的比例和申论的比例相同,它决定我们是否能够顺利进入面试,希望大家合理的安排自己的内容以及计划。

  那么2016年的考试公告和2017年的差异在哪些地方呢,主要表现在以下几点。

  通过以上表格我们可以得出,2017年的湖北省公务员考试招录总人数为7499人,比2016年招录总人数增加了60人。增多的招考人数给了我们考生更多的机会。

  以上表格是我们按机构类别对2016年和2017年招录人数进行的对比,从表格中我们可以清楚地看到有三栏标红的字体。这些数据表明,2017年的地税系招录人数缩水严重,从2016年的972人下降到2017年100人,而对于公检法系统的人数从2016年的715人上升到841人,招录人数有所上升,今年的公检法可以大干一场。另外我们需要说明的是,今年对于基层工作经验的要求会比较高,有1161人需要两年工作经验。

  在2016的省考公告中在面试环节是(一)面试前资格复审(二)参加面试等环节。而在2017年的公告中多了一个环节(一)面试前资格复审(二)面试前公考调剂(三)参加面试等。

  增加的调剂环节,给了我们考生更多的机会。百分百18码中特。资格复审结束后,达不到1∶3竞争比例的职位,须通过调剂补充人选。调剂职位及公告,可登陆湖北人事考试网查询。

  职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生,均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。

  调剂后,对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外,一律取消、合并或按比例核减招录计划。

  在2016年的考试中。体检和考察后就进入了公示和审批的环节,但是在2017年的考试中是:七、体检和考察。八、研究确定拟录用人选。(各招录机关党委(党组)按照规定的程序和标准,根据考察情况和考试成绩、体检结果等情况择优确定拟录用人员。实行差额考察的省直机关,由招录机关党委(党组)集体研究,从考察人选中择优确定拟录用人员。

  对未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止行为的;曾有违法违纪违规行为,影响公务员形象的;政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差的,以及其他不宜录用为公务员情形的,坚决不予录用)九、公示和审批。

  这在一定程度上说明我们的公务员选拔制度越来越规范,也越来越严格。体现了对公务员“德”的较高要求

  整体来说今年的考试较去年相比整体变化不大,主要是在新增了调剂环节以及研究确定拟录用人选的环节。湖北华图(微信公众号:huatu027)希望各位能够认真的分析公告,沉着应考、诚信参考,用实力证明自己,一举成“公”!